Le 26 juin 2024 \u00b7 Fredericton (Nouveau-Brunswick) \u00b7 Agence de promotion \u00e9conomique du Canada atlantique (APECA)<\/b>
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Les employ\u00e9s sont les ressources les plus importantes du Canada atlantique. Les entreprises et organisations tirent profit d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre diversifi\u00e9e et inclusive o\u00f9 tous les Canadiens, y compris les personnes handicap\u00e9es, obtiennent l\u2019occasion de mettre leurs talents \u00e0 profit et de r\u00e9aliser leur plein potentiel. <\/p>\n
Aujourd\u2019hui, Jenica Atwin, secr\u00e9taire parlementaire de la ministre des Services aux Autochtones et d\u00e9put\u00e9e f\u00e9d\u00e9rale de Fredericton, a annonc\u00e9 une somme de 231 479 $ par l\u2019interm\u00e9diaire du programme Croissance \u00e9conomique r\u00e9gionale par l\u2019innovation (CERI) de l\u2019APECA pour Inclusion NB. L\u2019annonce a \u00e9t\u00e9 faite au nom de l\u2019honorable Gudie Hutchings, ministre du D\u00e9veloppement \u00e9conomique rural et ministre responsable de l\u2019APECA. <\/p>\n
L\u2019honorable Bill Hogan, ministre de l\u2019\u00c9ducation et du D\u00e9veloppement de la petite enfance (EDPE), et ministre responsable du Logement, a \u00e9galement annonc\u00e9 une contribution de 75 000 $ au nom de la Province du Nouveau-Brunswick.<\/p>\n
Cet investissement appuiera une campagne panprovinciale qui se concentrera sur la mobilisation des employeurs et la promotion d\u2019occasions d\u2019emploi inclusives pour les personnes atteintes de d\u00e9ficiences intellectuelles ou d\u00e9veloppementales. Gr\u00e2ce \u00e0 un ensemble d\u2019activit\u00e9s de sensibilisation et de mobilisation, \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de documents de soutien et au lancement d\u2019un carrefour de l\u2019emploi en ligne, Inclusion NB formera les employeurs aux avantages d\u2019embaucher des personnes neurodiversifi\u00e9es en tant qu\u2019employ\u00e9s appr\u00e9ci\u00e9s et productifs. <\/p>\n
L\u2019annonce d\u2019aujourd\u2019hui d\u00e9montre encore une fois l\u2019engagement du gouvernement du Canada \u00e0 soutenir tous les Canadiens dans l\u2019acc\u00e8s aux ressources requises pour surmonter les obstacles \u00e0 l\u2019emploi, ainsi que dans l\u2019acquisition d\u2019exp\u00e9rience et de comp\u00e9tences professionnelles pr\u00e9cieuses afin d\u2019\u00eatre pr\u00eats pour les emplois d\u2019aujourd\u2019hui et de demain.<\/p>\n
\u00ab Gr\u00e2ce \u00e0 l’APECA, votre gouvernement f\u00e9d\u00e9ral soutient des organisations formidables comme Inclusion NB, qui cr\u00e9ent des environnements sans obstacles et mettent en place une main-d’\u0153uvre \u00e9quitable et inclusive. Lorsque nous rendons nos lieux de travail plus accessibles, tout le monde y gagne. \u00bb <\/p>\n
L’honorable Gudie Hutchings, ministre du D\u00e9veloppement \u00e9conomique rural et ministre responsable de l’APECA <\/i><\/p>\n
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\u00ab Pendant trop longtemps, les personnes handicap\u00e9es de notre province ont \u00e9t\u00e9 exclues de fa\u00e7on disproportionn\u00e9e des possibilit\u00e9s d’emploi. En travaillant ensemble, nous pouvons ouvrir la voie \u00e0 une main-d’\u0153uvre accessible qui permet aux personnes handicap\u00e9es de r\u00e9ussir. Je suis tr\u00e8s heureuse que <\/p>\n
le gouvernement du Canada, par l’entremise de l’APECA, appuie l’initiative d’Inclusion NB en mati\u00e8re de main-d’\u0153uvre et j’encourage les employeurs \u00e0 en apprendre davantage sur le soutien et les ressources disponibles pour cr\u00e9er une \u00e9conomie plus diversifi\u00e9e et plus inclusive. \u00bb<\/p>\n
Jenica Atwin, secr\u00e9taire parlementaire de la ministre des Services aux Autochtones et d\u00e9put\u00e9e f\u00e9d\u00e9rale de Fredericton<\/i><\/p>\n
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\u00ab Les personnes ayant une d\u00e9ficience intellectuelle et d\u00e9veloppementale ont le droit de prendre des d\u00e9cisions en fonction de leurs souhaits et de leurs pr\u00e9f\u00e9rences. Il est essentiel de s\u2019assurer que tout le monde a le soutien dont il a besoin pour prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es afin de r\u00e9ussir sa transition vers la vie apr\u00e8s le secondaire, et c\u2019est pourquoi ce cours est important. L\u2019Institut pour les communaut\u00e9s inclusives incarne notre engagement \u00e0 favoriser un environnement inclusif pour tous. Nous sommes heureux d\u2019avoir appuy\u00e9 Inclusion NB et les experts dans le domaine pour cr\u00e9er un cours pour cette plateforme d\u2019apprentissage en ligne qui est non seulement \u00e9ducatif, mais transformateur. \u00bb<\/p>\n
L\u2019honorable Bill Hogan, le ministre de l\u2019\u00c9ducation et du D\u00e9veloppement de la petite enfance<\/i><\/p>\n
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\u00ab La mission d\u2019Inclusion NB consiste \u00e0 permettre aux N\u00e9o-Brunswickois de voir \u00e0 quoi peut ressembler une v\u00e9ritable inclusion et de renforcer leurs capacit\u00e9s afin d\u2019en faire une r\u00e9alit\u00e9. Ensemble avec nos partenaires, nous cr\u00e9erons et d\u00e9velopperons une communaut\u00e9 o\u00f9 les employeurs pourront prendre contact pour mieux comprendre les avantages de favoriser un milieu de travail plus diversifi\u00e9 et inclusif. Il s\u2019agira notamment d\u2019utiliser notre plateforme en ligne, l\u2019Institut pour les communaut\u00e9s inclusives, de faciliter des rassemblements en personne et de partager des pratiques exemplaires et des histoires de r\u00e9ussite en mati\u00e8re d\u2019emploi inclusif. \u00bb<\/p>\n
Jake Reid, directeur g\u00e9n\u00e9ral, Inclusion NB<\/i><\/p>\n
<\/i><\/p>\nLes faits en bref<\/h3>\n
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