{"id":1957,"date":"2025-10-06T09:06:10","date_gmt":"2025-10-06T12:06:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inclusionnb.ca\/?p=1957"},"modified":"2025-10-06T09:06:10","modified_gmt":"2025-10-06T12:06:10","slug":"contribution-a-la-communaute-au-mill-cove-nursing-home","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inclusionnb.ca\/fr\/contribution-a-la-communaute-au-mill-cove-nursing-home\/","title":{"rendered":"Contribution \u00e0 la communaut\u00e9 au Mill Cove Nursing Home"},"content":{"rendered":"

\u00c0 la Cambridge-Narrows Community School, deux \u00e9l\u00e8ves remarquables, Hannah, 16 ans, et Dom, 18 ans, d\u00e9montrent qu\u2019avec des possibilit\u00e9s et un soutien adapt\u00e9s, les jeunes peuvent contribuer \u00e0 des activit\u00e9s communautaires valorisantes.<\/span><\/p>\n

Gr\u00e2ce au programme La vie apr\u00e8s l\u2019\u00e9cole secondaire d\u2019Inclusion NB, Hannah et Dom ont \u00e9t\u00e9 mis en contact avec la facilitatrice Janelle Sears, qui les a aid\u00e9s \u00e0 explorer leurs objectifs de carri\u00e8re, \u00e0 acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences professionnelles et \u00e0 obtenir une exp\u00e9rience pr\u00e9cieuse dans le monde r\u00e9el. Leur parcours les a finalement conduits tous deux au Mill Cove Nursing Home, un foyer de soins de 65 lits. <\/p>\n<\/p>\n

L\u2019histoire de Dom : de la salle de classe aux soins <\/h3>\n

Dom est un jeune adulte compatissant et soucieux de sa communaut\u00e9, profond\u00e9ment d\u00e9termin\u00e9 \u00e0 changer les choses. Il est un membre actif du groupe de jeunes de son \u00e9glise, o\u00f9 il aide \u00e0 planifier des activit\u00e9s qui profitent \u00e0 la communaut\u00e9 locale. Son r\u00f4le de premier plan dans la pi\u00e8ce de th\u00e9\u00e2tre de No\u00ebl de l\u2019\u00e9glise, Christmas Vacation in Mill Cove, a \u00e9t\u00e9 l\u2019un des points saillants de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. Il a pu s\u2019illustrer comme acteur et divertir les autres. <\/p>\n

Son parcours professionnel a commenc\u00e9 l\u2019\u00e9t\u00e9 suivant sa 11e ann\u00e9e, lorsqu\u2019il s\u2019est joint \u00e0 l\u2019\u00e9quipe du Mill Cove Nursing Home dans le cadre du programme Stage d\u2019emploi \u00e9tudiant pour demain (SEED) destin\u00e9 aux \u00e9l\u00e8ves et aux \u00e9tudiants ayant un handicap. Il a travaill\u00e9 au sein du service des activit\u00e9s, \u00e9troitement soutenu par son superviseur Terry, qui l\u2019a guid\u00e9 dans l\u2019apprentissage du rythme du travail de soins et lui a dispens\u00e9 une formation pratique dans un milieu favorable. <\/p>\n

Terry a affirm\u00e9 ce qui suit : \u00ab C\u2019\u00e9tait formidable, car il [Dom] est arriv\u00e9 avec un r\u00e9el int\u00e9r\u00eat pour les gens. Nous formions une bonne \u00e9quipe \u2013 je dirais m\u00eame une excellente \u00e9quipe. \u00bb <\/p>\n

Dom a fait une telle impression qu\u2019il a \u00e9t\u00e9 invit\u00e9 \u00e0 revenir \u00e0 Mill Cove pour son stage \u00e9tudes-travail pendant l\u2019ann\u00e9e scolaire, o\u00f9 il a continu\u00e9 \u00e0 occuper le m\u00eame poste, mais cette fois-ci avec des responsabilit\u00e9s suppl\u00e9mentaires et une plus grande autonomie. <\/p>\n<\/p>\n

L\u2019histoire d\u2019Hannah : un parcours vers l\u2019emploi <\/h3>\n

Hannah est une \u00e9l\u00e8ve motiv\u00e9e et travailleuse qui n\u2019a cess\u00e9 d\u2019enrichir son CV et ses comp\u00e9tences professionnelles, en commen\u00e7ant par un stage \u00e0 temps partiel dans le cadre du programme SEED au Mill Cove Nursing Home pendant l\u2019\u00e9t\u00e9, apr\u00e8s sa 10e ann\u00e9e. Dans le cadre du programme SEED destin\u00e9 aux \u00e9l\u00e8ves et \u00e9tudiants ayant un handicap, elle s\u2019est jointe \u00e0 l\u2019\u00e9quipe des services environnementaux, o\u00f9 elle a appris l\u2019importance du travail d\u2019\u00e9quipe, de la responsabilit\u00e9 et du souci du d\u00e9tail pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 du foyer de soins. <\/p>\n

\u00ab J\u2019adore travailler ici \u00bb, a affirm\u00e9 Hannah. \u00ab Tous les r\u00e9sidents sont formidables. Le personnel ici est incroyable. \u00bb <\/p>\n

Elle est rapidement devenue une membre pr\u00e9cieuse de l\u2019\u00e9quipe sous la direction de Norma, une employ\u00e9e des services environnementaux, qui l\u2019a aid\u00e9e \u00e0 apprendre de nouvelles fonctions et \u00e0 prendre confiance en ses capacit\u00e9s. <\/p>\n

Norma a dit ce qui suit : \u00ab C\u2019\u00e9tait merveilleux. Les premiers jours, elle \u00e9tait un peu timide, mais une fois qu\u2019elle s\u2019est ouverte, elle s\u2019est \u00e9panouie. \u00bb <\/p>\n

Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e scolaire, Mill Cove a invit\u00e9 Hannah \u00e0 revenir pour vivre une exp\u00e9rience d\u2019apprentissage pratique, cette fois dans l\u2019une des cuisines, lui donnant ainsi l\u2019occasion d\u2019explorer de nouveaux centres d\u2019int\u00e9r\u00eat et d\u2019acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences dans un autre service. Sa volont\u00e9 d\u2019apprendre et son attitude positive lui ont permis de s\u2019int\u00e9grer naturellement dans l\u2019environnement culinaire. <\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 sa r\u00e9ussite et \u00e0 sa solide \u00e9thique de travail, Hannah retournera \u00e0 la cuisine \u00e0 temps plein cet \u00e9t\u00e9. Elle reste \u00e9galement occup\u00e9e pendant l\u2019ann\u00e9e scolaire en travaillant \u00e0 temps partiel comme gardienne d\u2019enfants. <\/p>\n<\/p>\n

Questions-r\u00e9ponses sur le leadership : projecteur sur Lisa Collier, PDG par int\u00e9rim de Mill Cove <\/h2>\n

Q. Quand avez-vous envisag\u00e9 pour la premi\u00e8re fois de devenir un employeur inclusif? <\/b><\/p>\n

R.<\/b> Nous avons d\u00e9couvert cette id\u00e9e quand Inclusion NB nous a contact\u00e9s pour appuyer\u202fdes \u00e9l\u00e8ves de la r\u00e9gion. Janelle Sears nous a contact\u00e9s au sujet d\u2019\u00e9l\u00e8ves de la Cambridge-Narrows Community School qui recherchaient des stages. Cette premi\u00e8re prise de contact a \u00e9veill\u00e9 notre int\u00e9r\u00eat pour devenir un employeur inclusif. <\/p>\n

Q. Quels sont les avantages d\u2019avoir Dom et Hannah dans votre \u00e9quipe? <\/b><\/p>\n

R.<\/b> Notre participation au programme d\u2019Inclusion NB nous a vraiment ouvert les yeux sur la valeur de ces \u00e9l\u00e8ves. \u00c0 titre de l\u2019un des rares employeurs locaux dans une petite communaut\u00e9, nous avons vu cette participation comme une importante possibilit\u00e9. Dom et Hannah ont apport\u00e9 beaucoup de joie, non seulement \u00e0 notre \u00e9quipe, mais surtout aux r\u00e9sidentes et r\u00e9sidents du Mill Cove Nursing Home. Ils arrivent toujours avec un sourire radieux et une attitude positive, font preuve d\u2019une attention r\u00e9elle et \u00e9tablissent des liens sinc\u00e8res. <\/p>\n

Q. Comment son embauche a-t-elle am\u00e9lior\u00e9 la culture de votre lieu de travail? <\/b><\/p>\n

R.<\/b> Cette exp\u00e9rience a aid\u00e9 notre personnel \u00e0 reconna\u00eetre les forces et les capacit\u00e9s uniques des jeunes adultes qui peuvent conna\u00eetre certains d\u00e9fis. Elle a favoris\u00e9 un \u00e9tat d\u2019esprit plus inclusif et nous a encourag\u00e9s \u00e0 apporter de petites modifications qui ont eu des effets consid\u00e9rables. L\u2019accueil de Dom et Hannah a suscit\u00e9 un sentiment de communaut\u00e9 dans notre \u00e9tablissement, et notre \u00e9quipe les a accept\u00e9s \u00e0 bras ouverts, ce qui a permis de cr\u00e9er un milieu plus inclusif, plus solidaire et plus collaboratif. <\/p>\n

Q. Quels ont \u00e9t\u00e9 les commentaires de votre \u00e9quipe? Des r\u00e9sidentes et r\u00e9sidents? <\/b><\/p>\n

R.<\/b> Les r\u00e9actions ont \u00e9t\u00e9 extr\u00eamement positives. Notre personnel ainsi que nos r\u00e9sidentes et r\u00e9sidents ont nou\u00e9 des liens merveilleux avec les \u00e9l\u00e8ves. La pr\u00e9sence de jeunes a donn\u00e9 lieu \u00e0 des conversations int\u00e9ressantes, des rires partag\u00e9s et des interactions enrichissantes qui ont v\u00e9ritablement am\u00e9lior\u00e9 la vie quotidienne \u00e0 Mill Cove. <\/p>\n

Q. Que diriez-vous \u00e0 d\u2019autres employeurs qui envisagent des recrutements inclusifs? <\/b><\/p>\n

R. <\/b>Donnez une chance \u00e0 tout le monde \u2013 vous serez peut-\u00eatre surpris par les capacit\u00e9s et la positivit\u00e9 de ces personnes. L\u2019embauche inclusive profite non seulement aux gens, mais transforme \u00e9galement votre lieu de travail d\u2019une mani\u00e8re que vous n\u2019auriez jamais imagin\u00e9e. <\/p>\n<\/p>\n

Une r\u00e9ussite commune <\/h3>\n

Pour Dom et Hannah, leur exp\u00e9rience \u00e0 Mill Cove a \u00e9t\u00e9 plus qu\u2019un simple emploi : elle a \u00e9t\u00e9 un tremplin vers une autonomie et une confiance en soi accrues et de meilleurs liens avec la communaut\u00e9. Ils ont d\u00e9couvert leurs points forts, appris la valeur du travail d\u2019\u00e9quipe et nou\u00e9 des relations qui resteront grav\u00e9es dans leur m\u00e9moire pendant de nombreuses ann\u00e9es. Ils ont soulign\u00e9 l\u2019importance de la communaut\u00e9 et la valeur du sentiment d\u2019\u00eatre soutenu et \u00e9cout\u00e9. <\/p>\n

Janelle a fait part de sa fiert\u00e9 \u00e0 l\u2019endroit de Dom et d\u2019Hannah\u202f: <\/p>\n

\u00ab Je suis tellement fi\u00e8re d\u2019eux deux. Hannah et Dom ont tous deux apport\u00e9 \u00e9norm\u00e9ment \u00e0 leurs fonctions \u00e0 Mill Cove. Ce fut incroyable de les voir grandir et gagner en confiance. Leurs histoires r\u00e9v\u00e8lent ce qu\u2019il est possible d\u2019accomplir avec l\u2019emploi inclusif et des partenariats solides. \u00bb <\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 la collaboration entre la Cambridge-Narrows Community School, le Mill Cove Nursing Home et Inclusion NB, ces jeunes adultes ne se contentent pas de r\u00e9ussir, ils se cr\u00e9ent un avenir fond\u00e9 sur des objectifs et l\u2019inclusion. <\/p>\n<\/div>

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